Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных.
В книге "Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата" излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы.

Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал.




Оглавление книги "Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата"





Предисловие 7
Глава 1. Вопросы, на которые невозможно ответить 9
Глава 2. Терманы и Кремниевая долина 29
Глава 3. Билл Гейтс и культура головоломок 58
Глава 4. Головоломки, которые использует
в интервью Microsoft 86
Глава 5. Полное недоумение 98
Глава 6. Уолл-стрит и стрессовые интервью 117
Глава 7. Самые трудные головоломки
среди используемых в интервью 124
Глава 8. Как справиться с интервью
на сообразительность 127
Глава 9. Как должны проводить интервью
инновационные компании 136
Ответы 153
Примечания 250
Библиография и ссылки в Интернете 259
Об авторе 264