Мужские правила. Отношения, секс, психология Non-Bullshit Innovation Этой кнопке нужен текст
 
Наши проекты:
Вход для зарегистрированных пользователей
Регистрация нового пользователя
Каталог книг Новинки Анонсы Заказы / Корзина Рассылка Оплата и Доставка Контакты
Вы находитесь в разделе каталога:
• Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час, Иванова С.В


Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
рекомендуем
Иванова С.В
Год выпуска: 2019
Изд-во: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-6016-2
Переплёт: мягкий
269 страниц
Цена: 372.00 грн.
Временно отсутствует     Оставить заявку

Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда.
Итак, нам нужны "правильные" люди на "правильном месте". Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и Светлана Иванова, известный бизнес-тренер и HR-консультант, рассматривает в книге "Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час" большинство из них. Те методики, которые выдержали испытание практикой и показали свою эффективность, изложены подробно и с многочисленными примерами, что позволяет читателю легко использовать их и создать оптимальную систему оценки персонала.

Адаптируя представленные в книге  "Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час" технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.


Книга ориентирована на руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих факультетов вузов.

Об авторе книги  "Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час":
Светлана Иванова - признанный эксперт в области подбора кадров, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, бизнес-тренер и консультант, кандидат психологических наук, автор книг "Мотивация на 100%", "Оценка компетенций методом интервью", "Продажи на 100%", соавтор книг "Развитие потенциала сотрудников", "Кандидат, новичок, сотрудник".

 


Оглавление книги Светланы Ивановой "Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час"

 


Предисловие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Формирование профиля должности
на основе стратегических и текущих целей организации . . . 15
Структура и закономерности интервью . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Анализ метапрограмм и лингвистический анализ речи . . . . . 33
CASE-интервью, или ситуационное интервью . . . . . . . . . . . . . 73
Проективные вопросы и проективное интервью . . . . . . . . . . 107
Метод "Три плюса / три минуса" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149
Метод "Провокация" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157
Оценка достоверности информации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 167
Практикум . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177
Итоги . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 269


С этой книгой чаще всего покупают:
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?

Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?

рекомендуем
Иванова С
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер
в корзину
На 1 книгу
 
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Светлана Иванова
Год выпуска: 2018
Изд-во: Альпина Паблишер
Временно отсутствует Оставить заявку
Цена: 328.00 грн. 
 
Цена: 258.00 грн. 
50 советов по рекрутингу

50 советов по рекрутингу

Светлана Иванова
Год выпуска: 2018
Изд-во: Альпина Паблишер

в корзину

Instant Purshare На 1 книгу
 
   
Цена: 328.00 грн. 
   

Хотите оставить отзыв? У Вас возникли вопросы о книге "Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час, Иванова С.В" ? Пишите:

* Текст сообщения:
 
  Отправить
Поиск по каталогу
 поиск в аннотациях
Искать

Наші партнери:

Купить лодку РИБ  |  купить мотор Тохатсу  |  купить снаряжение JOBE Джоби  |  купить гидрокостюм  |  стеклопластик B2B  |  купить гребную лодку  |  ремонт катера  |  купить катер РИБ  |  купить лодку из стеклопластика  |  купить спасательный жилет  |  купить мотор Tohatsu  |  купить JOBE Джоби  |  купить лодочный мотор  | 

 * Подробнее об условиях доставки смотрите в разделе "Оплата и Доставка" нашего магазина.
Если у Вас возникли вопросы как подобрать и купить книги в нашем интернет-магазине звоните с 10 до 18 по будним дням: Водафон (050) 809-56-66, Киевстар (067) 408-26-36 или пишите нам

 
   
  Programming - Dmitriy Kotov & Andrey Kotov