Ешь, двигайся, спи Жесткий подход Дэна Кеннеди Телефоны Бизбук - c 10 до 18 по будним дням
 
Наши проекты:
Вход для зарегистрированных пользователей
Регистрация нового пользователя
Каталог книг Новинки Анонсы Заказы / Корзина Рассылка Оплата и Доставка Контакты
Вы находитесь в разделе каталога:
• Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний, Елена Ветлужских


Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний
Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний
рекомендуем
Елена Ветлужских
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-5870-1
Переплёт: твердый
201 страниц
Цена: 352.00 грн.
Временно отсутствует     Оставить заявку
"Сотрудник привыкает к тому, что за работу без ошибок, своевременное выполнение своих функций он должен получать премию, а не только оклад, и если премию по каким-то причинам не выплачивают, то сразу снижается внутренняя мотивация работать качественно".
Елена Ветлужских

Книга "Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний" о внедрении эффективной системы вознаграждения по KPI и системы грейдов на примере российских компаний. Книга доказывает, что успешная практика таких систем возможна лишь при соответствии корпоративной культуре, а также равноценном учете целей организации с индивидуальными потребностями сотрудников.

Почему книга "Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний" достойна прочтения:
- Написана известным российским коучем Е. Ветлужских, специализирующейся на вопросах мотивации и оплаты труда сотрудников. Ценно то, что в написании некоторых глав приняли участие руководители компаний и ответственные за работу персонала специалисты, использующие в своей практике предлагаемые методики. Формирование системы грейдов позволяет обеспечить единый подход к управлению должностными окладами работников, тем самым оптимизируя работу львиной доли персонала. Всегда ли эта система оправдана в российских реалиях? Возможно ли заняться этим процессом своими силами, без привлечения независимых консультантов? А также насколько важно вовлекать руководителей в процесс разработки целей и KPI при пересмотре системы вознаграждения в компании?
- Е. Ветлужских и ее квалифицированные соавторы дают ответы на эти и другие вопросы, утверждая: "Наиболее оптимальна комбинация двух систем - премирование на основе KPI и грейдирование. Она предполагает гибкий подход, который, оставляя преимущества обеих схем оплаты труда, позволяет избавиться от некоторых недостатков".
- Книга снабжена уточняющими иллюстрациями.

Книга "Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний" для собственников компаний, топ-менеджеров и директоров по персоналу.

Об авторе:
Елена Ветлужских
- сертифицированный тренер-фасилитатор (международный сертификат DDI), консультант, преподаватель программы MBA, профессиональный коуч, член международной ассоциации Worldartwork. Стаж консалтинговой и тренерской деятельности - 10 лет.
Автор публикаций в российских журналах: "Управление компанией", "Справочник по управлению персоналом", "Менеджмент качества" и др. Автор книг "Мотивация и оплата труда. Практика. Методики. Инструменты", "Стратегическая карта, системный подход и KPI", "Генеральный директор. Ценный опыт".

С этой книгой чаще всего покупают:
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика

Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика

Ветлужских Елена
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер
в корзину
Только на 1 книгу
 
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

рекомендуем
Елена Ветлужских
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер
Временно отсутствует Оставить заявку
Цена: 203.00 грн. 
 
Цена: 358.00 грн. 
Оплата труда

Оплата труда

рекомендуем
Майкл Армстронг, Тина Стивенс
Год выпуска: 2006
Изд-во: Баланс Бизнес Букс

в корзину

Instant Purshare Только на 1 книгу
 
   
Цена: 225.00 грн. 
   

Хотите оставить отзыв? У Вас возникли вопросы о книге "Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний, Елена Ветлужских" ? Пишите:

* Текст сообщения:
 
  Отправить
Поиск по каталогу
 поиск в аннотациях
Искать

* Подробнее об условиях доставки смотрите в разделе "Оплата и Доставка" нашего магазина.
Если у Вас возникли вопросы как подобрать и купить книги в нашем интернет-магазине звоните с 9 до 18 по будним дням: Киев 331-04-53, МТС (050) 809-56-66, Киевстар (067) 408-26-36, Лайф (063) 227-24-47, Интертелеком (094) 831-04-53 или пишите нам

 
   
  Programming - Dmitriy Kotov & Andrey Kotov