Ешь, двигайся, спи Жесткий подход Дэна Кеннеди Телефоны Бизбук - c 10 до 18 по будним дням
 
Наши проекты:
Вход для зарегистрированных пользователей
Регистрация нового пользователя
Каталог книг Новинки Анонсы Заказы / Корзина Рассылка Оплата и Доставка Контакты
Вы находитесь в разделе каталога:
• Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность, Роджер Коннорс, Крейг Хикман, Том Смит


Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Роджер Коннорс, Крейг Хикман, Том Смит
Год выпуска: 2017
Изд-во: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-4892-4
Переплёт: мягкий
288 страниц
Цена: 356.00 грн.
Есть в наличии
в корзину

Instant Purshare Только на 1 книгу
Доставка: по Киеву - в течение суток*
                по Украине - от 2 до 10 суток*
Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс...
"Принцип Оз" основан на результатах более чем 20-летнего исследования успешных организаций и рассказывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей.
Книга "Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность" адресовано руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой.

Об авторах книги "Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность":
Роджер Коннорс
- Основатель компании Partners In Leadership и один из авторов бестселлеров How Did That Happen?, Change the Culture, Change the Game, The Wisdom of Oz.
Том Смит - Основатель компании Partners In Leadership и один из авторов бестселлеров How Did That Happen?, Change the Culture, Change the Game, The Wisdom of Oz.




СОДЕРЖАНИЕ книги "Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность"




Предисловие к русскому изданию ......................................................................11
Предисловие авторов ...................................................................................................... 13
Благодарности........................................................................................................................15
ЧАСТЬ I
Принцип Оз: достижение результатов
через персональную ответственность ....................................................................17
Глава 1
Вперед, на встречу с волшебником:
в поисках большей ответственности в бизнесе ..................................... 19
Глава 2
Дорога из желтого кирпича:
застрять в порочном круге жертвы ................................................................... 39
Глава 3
В гостях хорошо, а дома лучше:
нацеленность на результат .......................................................................................69
ЧАСТЬ II
Сила персональной ответственности:
подняться Над чертой ...........................................................................................................95
Глава 4
Лев:
набраться храбрости воспринимать реальность ..................................97
Глава 5
Железный дровосек:
найти в сердце силы, чтобы осознать свою Причастность ..............119
Глава 6
Страшила:
стать мудрым, чтобы найти Решение .............................................................147
Глава 7
Дороти:
пробовать разные способы, чтобы Действовать ...............................173
ЧАСТЬ III
Результаты через совместную ответственность:
помощь вашей организации в реализации
принципа Над чертой ........................................................................................................ 199
Глава 8
Добрая волшебница Глинда:
стать лидером, действуя Над чертой .............................................................201
Глава 9
В Изумрудном городе и за его пределами:
поднять свою организацию Над чертой ....................................................221
Глава 10
Где-то над радугой:
использовать Принцип Оз в спорных вопросах бизнеса ...................247

С этой книгой чаще всего покупают:
Отношение определяет результат

Отношение определяет результат

Дов Сайдман
Год выпуска: 2013
Изд-во: Манн, Иванов и Фербер
в корзину
Только на 1 книгу
 
Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний

Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний

рекомендуем
Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер
в корзину
Только на 1 книгу
Цена: 480.00 грн. 
 
Цена: 425.00 грн. 
Winning the Hearts. Достучаться до сердец сотрудников

Winning the Hearts. Достучаться до сердец сотрудников

Михаил Воронин, Надежда Макова
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер
в корзину
Только на 1 книгу
 
Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры

Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры

Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт и Джон Кинг
Год выпуска: 2016
Изд-во: Манн, Иванов и Фербер
Временно отсутствует Оставить заявку
Цена: 204.00 грн. 
 
Цена: 550.00 грн. 
Управление персоналом. Harvard Business Review 10 лучших статей

Управление персоналом. Harvard Business Review 10 лучших статей

рекомендуем
Harvard Business Review - Коллектив авторов
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер
Временно отсутствует   Оставить заявку
 
   
Цена: 388.00 грн. 
   

Хотите оставить отзыв? У Вас возникли вопросы о книге "Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность, Роджер Коннорс, Крейг Хикман, Том Смит" ? Пишите:

* Текст сообщения:
 
  Отправить
Поиск по каталогу
 поиск в аннотациях
Искать

* Подробнее об условиях доставки смотрите в разделе "Оплата и Доставка" нашего магазина.
Если у Вас возникли вопросы как подобрать и купить книги в нашем интернет-магазине звоните с 9 до 18 по будним дням: Киев 331-04-53, Водафон (050) 809-56-66, Киевстар (067) 408-26-36, Лайф (063) 227-24-47, Интертелеком (094) 831-04-53 или пишите нам

 
   
  Programming - Dmitriy Kotov & Andrey Kotov