Об эмоциональном интеллекте заговорили сравнительно недавно - в 1990-м. До этого успех больше связывали с интеллектом обычным, в смысле ума и сообразительности. Коэффициент интеллекта измеряли и наращивали повсеместно, однако количество конфликтов на работе, непониманий между деловыми партнерами, бизнесменов, впавших в депрессию, почему-то не убывало.

Оказалось, что успех - в широком смысле этого слова - зависит от другого параметра. Преуспевающие люди обладают высоким уровнем эмоционального интеллекта, который и определяет эффективность их взаимодействия с окружающими людьми и с миром вообще.

Что такое EQ? Самосознание (понимание собственных эмоций и мотивов). Самоконтроль (контроль импульса). Эмпатия (сочувствие и сопереживание). Навыки отношений (встречается определение "социальная ловкость").

Повышение уровня EQ - дело вполне посильное, достаточно внимательно отнестись к рекомендациям книги.
А улучшение качества жизни, которое за этим последует, авторы книги "Эмоциональный интеллект 2.0" гарантируют.

Почему издана эта книга
В деловой литературе об эмоциональном интеллекте заговорили прежде всего Дэниел Гоулман и Манфред Кетс де Врис. Оба мэтра уверены, что от EQ зависит способность к лидерству и личная эффективность, уменьшение количества негативных переживаний в жизни и улучшение качества взаимоотношений с окружающими - от друзей и домочадцев до коллег и партнеров.

Книга "Эмоциональный интеллект 2.0" предназначена:
Для лидеров любого уровня.
Для тех, кто хотел бы улучшить взаимоотношения с окружающими.
Для тех, кому грозит эмоциональное выгорание.

"Фишка" книги
Далай-лама высоко оценил ее и даже дал отзыв на обложку оригинального издания.
Переиздание 2010 года.

Об авторах:
Доктор Бредбери и доктор Гривс - сооснователи консалтингового центра TalentSmart, в число клиентов которого входят три четверти компаний из списка Fortune 500. В TalentSmart разрабатывается львиная доля всех тестов и тренингов эмоционального интеллекта.
Предыдущая книга авторов, "Emotional Intelligence Quick Book", переведена на 23 языка и продается в 150 странах.
Авторы публикуются в таких изданиях, как Newsweek, BusinessWeek, Fortune, Forbes, Fast Company, Inc., The Washington Post, The Harward Business Review.


Цитаты из книги:

Окружение
Люди хотят быть услышанными - если этого не происходит, они разочаровываются.

Эмоциональный интеллект
Навыки эмоционального интеллекта сложно выработать, но легко потерять. Однако постоянная работа над ними приведет не только к росту вашего благосостояния, но и к улучшению отношении? и к повышению качества ваших решении?.

Понимание
Если вы хотите сохранить отношения, вам нужно вести себя тихо, терпеливо слушать, как она рассказывает вам о своем шоке и разочаровании, и изо всех сил сопротивляться желанию защитить себя.

Опыт
Если вам свои?ственно принимать решения быстро и не советоваться с другими, то это говорит о высокои? степени вашеи? внутриличностнои? компетентности.

Прислушайтесь
Ключ к управлению отношениями состоит в том, чтобы преодолеть внутреннии? дискомфорт и понять чувства других людеи?, не пытаясь при этом их изменить или показать, что все обстоит лучше, чем им кажется.

Поддержка
Когда в тои? или инои? ситуации вы испытываете смятение чувств или эмоциональную перегрузку, разговор с другим человеком может стать для вас большим облегчением.