Новая книга была добавлена в корзину

Какие личностные качества должны быть у хорошего руководителя?
Почему так важно прислушиваться к мнению коллег? Как обуздать свой темперамент и не дать характеру испортить карьеру?
Как развить собственный EQ и поднять на новый уровень эмоциональный интеллект сотрудников?
Эти и другие вопросы, необходимые для успешного личного профессионального развития подробно описаны авторами сборника "Эмоциональный интеллект. Harvard Business Review 10 лучших статей".

Harvard Business Review - ведущий мировой деловой журнал с много­летней историей.
В новой книге серии "Harvard Business Review: 10 лучших статей" собраны лучшие работы мировых специалистов по вопросам эмоционального интеллекта и лидерства за всю историю журнала.




Оглавление книги "Эмоциональный интеллект. Harvard Business Review 10 лучших статей"



С ЧЕГО НАЧИНАЕТСЯ ЛИДЕР ........................................................7
Дэниел Гоулман

ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО: ЭМОЦИИ
КАК ФАКТОР КОРПОРАТИВНОГО УСПЕХА ........................33
Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки

ПОЧЕМУ БЫТЬ ЧЕСТНЫМ ТАК ТРУДНО ............................55
Джоэл Брокнер

ПОЧЕМУ ХОРОШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ
ПРИНИМАЮТ ПЛОХИЕ РЕШЕНИЯ ........................................ 71
Эндрю Кемпбелл, Джо Уайтхед, Сидни Финкельштейн

РАЗВИТИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО
ИНТЕЛЛЕКТА ГРУПП .........................................................................85
Ванесса Эрк Драскэт, Стивен Вулфф

ЦЕНА ГРУБОСТИ ..................................................................................109
Кристин Порат, Кристин Пирсон

СЕКРЕТЫ ЖИЗНЕСТОЙКОСТИ ................................................ 123
Диана Кутю
ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ ГИБКОСТЬ ................................................141
Сьюзан Дэвид, Кристина Конглтон

СТРАХ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ .............................................................151
Джей Джекман, Майра Стробер

МОЛОДОСТЬ И НЕВЕДЕНИЕ .......................................................167
Керри Банкер, Кэти Крэм, Шэрон Тинг

ОБ АВТОРАХ ............................................................................................ 185