В наше время компания будет прибыльной только тогда, когда в ней царит дух сотрудничества, когда руководитель четко ставит цели, а каждый сотрудник на своем рабочем месте заботится об успехе компании. Поэтому для руководителя как никогда важно окружить себя талантливыми сотрудниками. Книга Джеффри Фокса "Как стать первоклассным руководителем. Правила привлечения и удержания лучших специалистов" содержит выверенные и зачастую нестандартные рекомендации, как выполнить эту нелегкую задачу. Рекомендации основаны на реальном опыте автора и ряда топ-менеджеров ведущих американских компаний и являются в высшей мере практичными.

Книга адресована как действующим руководителям, так и тем, кто стремится сделать карьеру и стать высококлассным руководителем в будущем.

Содержание книги "Как стать первоклассным руководителем. Правила привлечения и удержания лучших специалистов"

Посвящается - 11
Особая благодарность - 13

I
Мистер Харт - 23
II
Хороший руководитель:
простая формула успеха - 25
III
Компании работают так, как работают
их руководители - 27
IV
Нет начальника выше клиента - 29
V
Научить или выгнать - 32
VI
Новая метла
не обязательно должна чисто мести - 34
VII
Посредственность есть зло - 38
VIII
Нанимайте не спеша, увольняйте быстро
(часть 1) - 40
IX
Нанимайте не спеша, увольняйте быстро
(часть 2) - 43
X
Вы не должны играть жестко - 46
XI
Принцип подчинения и право вето - 50
XII
Имейте дело только с людьми категории А - 54
XIII
Десять бед - 56
XIV
"Ресторатор", а не "ресторантор" - 59
XV
Превратите лень в желание работать - 62
XVI
Сын швеи - 65
XVII
Щедрый хозяин - 68
XVIII
Передавайте полномочия вниз по служебной
лестнице - 72
XIX
Осторожно: набравшие семь баллов приведут
в компанию тех, кто набрал пять - 74
XX
Спросите:
"Что бы вы делали, если бы я умер?" - 76
XXI
Не стоит заводить собаку, чтобы лаять самому - 79
XXII
Вы получите то, что контролируете, а не то,
на что рассчитываете - 82
XXIII
Будьте внимательны - 84
XXIV
Выслушайте каждого - 86
XXV
Дал слово - держи - 90
XXVI
"Никогда не позволяйте мне делать ошибки" - 93
XXVII
Семь простых слов - 96
XXVIII
Позвольте им съесть свой торт - 99
XXIX
Не говорите наугад - 101
XXX
Заключите соглашение о критике - 103
XXXI
Пусть сверкнет молния - 106
XXXII
Не унижайте себя, унижая других - 109
XXXIII
Прислушивайтесь к мнению обманщиков,
глупцов и мошенников - 112
XXXIV
Не проверяйте счета
своих подчиненных - 114
XXXV
Тренировка в автобусе - 117
XXXVI
Будьте удачливы - 121
XXXVII
Строгость, справедливость и дружелюбие,
но не фамильярность - 124
XXXVIII
"Уйти" - оставьте это слово
для игры в скрэббл - 128
XXXIX
Ваши сотрудники - это ваш "гелии" - 131
XL
Отдавайте 90 % своего времени
лучшим работникам - 133
XLI
Волшебное зеркало - 136
XLII
Десять минут обучения ежедневно - 139
XLIII
Предоставьте
своим подчиненным свободу
(часть 1) - 141
XLIV
Предоставьте
своим подчиненным свободу
(часть 2) - 146
XLV
Орел не полезет в нору за крысой - 149
XLVI
Подставьте себя под пулю, предназначенную
вашим подчиненным - 151
XLVII
Большие надежды - 154
XLVIII
Не бойтесь прослыть чудаком - 157
XLIX
Не уставайте - 160
L
Подарите свой выигрыш подчиненным - 162
Эпилог - 164