Ешь, двигайся, спи Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям Телефоны Бизбук - c 10 до 18 по будним дням
 
Наши проекты:
Вход для зарегистрированных пользователей
Регистрация нового пользователя
Каталог книг Новинки Анонсы Заказы / Корзина Рассылка Оплата и Доставка Контакты
Вы находитесь в разделе каталога:
• Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами, Деминг Эдвард


Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
рекомендуем
Деминг Эдвард
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-0567-5
Переплёт: твердый
370 страниц
Цена: 461.00 грн.
Есть в наличии
в корзину

Instant Purshare Только на 1 книгу
Доставка: по Киеву - в течение суток*
                по Украине - от 2 до 10 суток*

"Качество для производственного рабочего - это прежде всего возможность получать удовлетворение от работы, гордиться своим мастерством. Повышая качество, мы превращаем бесцельно расходуемые человеко-часы и не полностью использованное машинное время в отличную продукцию и превосходные услуги. В результате возникает цепная реакция - снижаются затраты, повышается конкурентоспособность, люди на производстве чувствуют себя более счастливыми, рабочие места преумножаются."
Эдвардс Деминг

Книга "Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами" для тех, кто уже понял, что бизнес нельзя вести традиционными методами, потому что мир изменился. Революционная теория, изложенная автором издания, предлагает философию, методы и управленческие технологии, необходимые для построения устойчивого, эффективного бизнеса, обеспечивающего баланс интересов всех заинтересованных сторон: потребителей, сотрудников, собственников, поставщиков, общества в целом. Эта книга появилась четверть века назад и впервые была опубликована в США. Поводом для ее написания послужил кризис, который переживала в те времена американская промышленность. Книга вызвала горячую полемику, которая не прекращается до сих пор.
Эдвардс Деминг, выдающийся консультант XX в., один из авторов "японского экономического чуда", бросает интеллектуальный и нравственный вызов стереотипам традиционного менеджмента. Его революционная теория предлагает философию, методы и управленческие технологии, необходимые для построения устойчивого, эффективного бизнеса, обеспечивающего баланс интересов всех заинтересованных сторон: потребителей, сотрудников, собственников, поставщиков, общества в целом. Предлагаемые принципы и концепции иллюстрируются многочисленными примерами из различных отраслей промышленности, сферы услуг и управления.

Почему книга "Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами" достойна прочтения:
- Прочитав эту книгу, вы откроете для себя 14 принципов построения глобально конкурентоспособного бизнеса, получите ответы на вопросы, как объединить людей вокруг одной цели, как добиться командной в истинном смысле этого слова работы, как создать атмосферу доверия между сотрудниками, между сотрудниками и руководством, между руководителями и владельцами бизнеса.
- Читатель откроет для себя неограниченные возможности, которые предоставляет постоянное повышение качества, когда в результате выигрывают и компания, и покупатель. Предлагаемые в книге принципы и концепции иллюстрируются многочисленными примерами из различных отраслей промышленности, сферы услуг и управления.
- Изложенная в книге теория предлагает не только новую концептуальную, научно-методологическую базу менеджмента, но и иное миропонимание, другую ценностную ориентацию, требующую глубокого преобразования современной практики.

Книга "Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами" будет интересна руководителям всех уровней, предпринимателям, инженерно-техническим работникам, а также преподавателям и студентам организационно-управленческих и инженерных специальностей.



Оглавление книги "Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами"



Предисловия
Благодарности
Глава 1. Цепная реакция: качество, производительность, снижение затрат, закрепление на рынке
Глава 2. Принципы преобразования западного менеджмента
Глава 3. Болезни и препятствия
Глава 4. Когда? Как долго?
Глава 5. Вопросы в помощь менеджерам
Глава 6. Качество и потребитель
Глава 7. Качество и производительность в сфере услуг
Глава 8. Некоторые новые принципы обучения и лидерства
Глава 9. Операциональные определения, соответствие допускам, эффективность
Глава 10. Стандарты и постановления государственных органов
Глава 11. Общие и особые причины вариабельности и возможности улучшений. Стабильная система
Глава 12. Дополнительные примеры улучшений - от истоков проблем к результатам на выходе
Глава 13. Разочарование в некоторых "замечательных" идеях
Глава 14. Два отчета для руководства компании
Глава 15. План минимизации средней себестоимости контроля входящих материалов и готовой продукции
Глава 16. Организация совершенствования качества и производительности
Глава 17. Некоторые иллюстрации улучшения жизни
Приложение. Преобразования в Японии
Об авторе
Предметный указатель


С этой книгой чаще всего покупают:
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

рекомендуем
Нив Г.
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер
Временно отсутствует   Оставить заявку
 
Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке

Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке

рекомендуем
Эдвардс Деминг
Год выпуска: 2019
Изд-во: Альпина Паблишер
в корзину
Только на 1 книгу
Цена: 462.00 грн. 
 
Цена: 337.00 грн. 
Кризис - это возможность. 10 стратегий, которые позволят вам процветать в эпоху перемен

Кризис - это возможность. 10 стратегий, которые позволят вам процветать в эпоху перемен

Скотт Стейнберг
Год выпуска: 2015
Изд-во: Манн, Иванов и Фербер
в корзину
Только на 1 книгу
 
Менеджмент систем. Как начать путь Toyota

Менеджмент систем. Как начать путь Toyota

Григорий Фидельман
Год выпуска: 2015
Изд-во: Альпина Паблишер
в корзину
Только на 1 книгу
Цена: 380.00 грн. 
 
Цена: 358.00 грн. 
Как преодолеть экономический спад. План выживания бизнеса

Как преодолеть экономический спад. План выживания бизнеса

Бейт Николас
Год выпуска: 2009
Изд-во: Олимп-Бизнес
в корзину
Только на 1 книгу
 
Стремление к расцвету. Как добиться успеха в бизнесе с помощью методологии Адизеса

Стремление к расцвету. Как добиться успеха в бизнесе с помощью методологии Адизеса

рекомендуем
Ицхак Адизес
Год выпуска: 2016
Изд-во: Манн, Иванов и Фербер
в корзину
Только на 1 книгу
Цена: 89.00 грн. 
 
Цена: 473.00 грн. 
Критический момент. 21 способ победить кризис

Критический момент. 21 способ победить кризис

Трейси Б.
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер
в корзину
Только на 1 книгу
 
Антикризисное финансовое управление предприятием

Антикризисное финансовое управление предприятием

И. А. Бланк
Год выпуска: 2006
Изд-во: Эльга
в корзину
Только на 1 книгу
Цена: 203.00 грн. 
 
Цена: 78.00 грн. 
Статистическое управление процессами. Оптимизация бизнеса с использованием контрольных карт Шухарта

Статистическое управление процессами. Оптимизация бизнеса с использованием контрольных карт Шухарта

Уилер Дональд, Чамберс Дэвид
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер

в корзину

Instant Purshare Только на 1 книгу
 
   
Цена: 773.00 грн. 
   

Хотите оставить отзыв? У Вас возникли вопросы о книге "Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами, Деминг Эдвард" ? Пишите:

* Текст сообщения:
 
  Отправить
Поиск по каталогу
 поиск в аннотациях
Искать

* Подробнее об условиях доставки смотрите в разделе "Оплата и Доставка" нашего магазина.
Если у Вас возникли вопросы как подобрать и купить книги в нашем интернет-магазине звоните с 9 до 18 по будним дням: Киев 331-04-53, МТС (050) 809-56-66, Киевстар (067) 408-26-36, Лайф (063) 227-24-47, Интертелеком (094) 831-04-53 или пишите нам

 
   
  Programming - Dmitriy Kotov & Andrey Kotov