Книга "Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала" известного тренера и коуч-консультанта Тимоти Голви показывает, как максимально раскрыть потенциальные возможности своего "Я", достичь высоких результатов, избежав при этом перегрузок и получая новые знания и удовольствие от работы. Как преодолеть скуку, связанную с рутинной работой? Как уметь подняться над тем, что мы делаем, и адекватно оценить обстановку и перспективы? Как научиться фокусироваться и как переключать внимание, чтобы дать себе возможность отдохнуть? Как поставить себя на место другого человека - ученика, клиента, покупателя - и научиться сопереживанию? Ответы на все эти и другие вопросы вы узнаете из книги. Метод Внутренней игры, разработанный Тимоти Голви, можно с успехом применить к любому виду деятельности.
Книга "Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала" адресована тем, кто занимается бизнесом, консалтингом, обучением, и всем читателям, желающим научиться эффективно работать, учиться и при этом получать удовольствие.
Содержание книги Тимоти Голви "Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала"
Глава 1. Удачный путь к переменам
Глава 2. Знакомство корпоративной Америки с внутренней игрой
Глава 3. Фокус внимания
Глава 4. Фокус на практике
Глава 5. Новое определение работы
Глава 6. От конформизма к мобильности
Глава 7. Инструмент "Стоп"
Глава 8. Думайте как генеральный директор
Глава 9. Коучинг
Глава 10. Неотъемлемая амбиция
Рецензия на книгу Тимоти Голви "Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала"
Тимоти Голви в книге "Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала" рассказывает о том, как изменить отношение к работе, снять стрессы, обычно связанные с работой, и начать относиться к выполнению обязанностей, как к игре. Автор использует многолетний опыт занятий теннисом, опыт тренерской работы в бизнесе. "Любой, кто добивался успеха в каком-нибудь виде спорта, знает, что победа в долгосрочной перспективе − в основном функция настроя. Настрой − т.е. внутренняя среда − это способность человека отыскать фокус внимания и удержать его.
Книга "Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала" помогает раскрыть внутренний потенциал человека, его индивидуальные особенности и таланты через спортивные технологии, помогает читателю развить дар свободы и самовыражения. Мы должны уметь усомниться в привычном, отвергнуть даже житейскую мудрость, потому что
мир меняется чрезвычайно быстро и механическое следование неким технологиям сейчас всё больше не работает или приносит слишком скромные результаты.
Тимоти Голви делает ставку на раскрытие индивидуальных особенностей каждого человека. Он предлагает прежде всего осознать свои особенности и способности, и с полным доверием к себе сделать выбор, возможно даже и противоречащий в данный момент тому, что считается правильным у большинства. Не всегда большинство оказывается правым.
Автор аргументировано предлагает даже заменить определение работы для изменения фокуса нашего внимания. В книге подробно исследуется, с какими ожиданиями (и с каким определением работы) человек приходит в компанию. Постепенно фокус внимания читателя с позиций "долг и обязанности" перемещается на "работа ради радости" и "участие в достижении высокой цели". Обычно люди, работающие с радостью, сильней раскрывают свои таланты и достигают более высоких результатов и оплаты своего труда.
В книге "Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала" достаточно подробно доказывается, что для достижения результата человеку можно искать свои индивидуальные пути, потому что мы все разные, и то, что работает у одного человека, может не сработать у другого. Давайте развивать собственные таланты! Это приятно, интересно и приносит хороший доход.
Ольга Таир (olga_tair) (публикация из сообщества mustread в livejournal)
