Купить книги Пять элементов благополучия Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям Телефоны Бизбук - c 10 до 18 по будним дням
 
Наши проекты:
Вход для зарегистрированных пользователей
Регистрация нового пользователя
Главная Новинки Анонсы Мои заказы Рассылка Оплата и Доставка Контакты
АУДИОКНИГИ ПО БИЗНЕСУ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЛИТЕРАТУРА КОМПЬЮТЕРНАЯ ЛИТЕРАТУРА ДЕТСКАЯ ЛИТЕРАТУРА
ДОМ, БЫТ, ДОСУГ ЕСТЕСТВЕННЫЕ НАУКИ ИНОСТРАННЫЕ ЯЗЫКИ ИСКУССТВО, ЖИВОПИСЬ
ОБЩЕСТВЕННЫЕ И ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ ПОДАРОЧНАЯ ЛИТЕРАТУРА ПСИХОЛОГИЯ ТЕХНИЧЕСКАЯ ЛИТЕРАТУРА
ХУДОЖЕСТВЕННАЯ и ПОПУЛЯРНАЯ ЛИТЕРАТУРА ЭЛЕКТРОНИКА РАСПРОДАЖА. СУПЕРСКИДКИ !!!  
Вы находитесь в разделе каталога:
• Оплата труда, Майкл Армстронг, Тина Стивенс

Оплата труда
Книга Оплата труда
рекомендуем
Майкл Армстронг, Тина Стивенс
Год выпуска: 2006
Изд-во: Баланс Бизнес Букс
ISBN: 966-8644-95-6
Переплёт: твердый
512 страниц
Цена: 205.00 грн.
Есть в наличии
в корзину Instant Purshare
Доставка: по Киеву - в течение суток*
                по Украине - от 2 до 10 суток*
Книга "Оплата труда" Майкла Армстронга и Тины Стивенс - это руководство для профессионалов, занимающихся практической разработкой и управлением стратегиями, методами и процедурами вознаграждения, а также для студентов, изучающих вознаграждение персонала. Охватывающая как концептуальные основы управления вознаграждением, так и его практические аспекты, эта книга полна важнейшей информации о ключевых теориях и лучших практических методах вознаграждения сотрудников. Новые исследования стратегий управления вознаграждением в ведущих организациях - включая Tesco, PricewaterhouseCooper и GlaxoSmithKline содержат примеры случаев его успешного применения.

Об авторах
Майкл Армстронг
является партнером и бывшим старшим экзаменатором (по вознаграждению персонала) Института Развития Персонала и членом совета Института Консультирования по вопросам управления. Он предоставляет независимые консультации по управлению, является управляющим партнером компании E-reward, проводящей электронные исследования вознаграждения, членом группы экспертов по равной оплате Британского конгресса профсоюзов (TUC) и автором множества бестселлеров издательства Kogan Page, включая A Handbook of Human Resource Management Practice ("Руководство по практическому управлению персоналом"), Reward Management ("Управление вознаграждением" - в соавторстве с Хелен Мерлис), Managing People, HRM: Strategy and Action ("Управление человеческими ресурсами, HR-менеджмент: стратегия и практика") и Paying for Contribution ("Оплата по вкладу" - в соавторстве с Дунканом Брауном).
Тина Стивенс является специалистом в области вознаграждения персонала, а также развития управления и лидерства. Кроме поста привилегированного члена Института Развития Персонала, ее карьера охватывает руководящие позиции в секторе частного и высшего образования. В настоящее время она работает как независимый консультант, писатель и тележурналист. Она является преподавателем вознаграждения персонала и старшим экзаменатором по этой дисциплине Института Развития Персонала.





Содержание книги Майкла Армстронга и Тины Стивенс "Оплата труда"




Часть I. Основы управления вознаграждением
1 Основы управления вознаграждением
2 Общее вознаграждение
3 Стратегическое вознаграждение
4 Политика вознаграждения
5 Контекст управления вознаграждением

Часть II. Концептуальные основы
6 Факторы, оказывающие влияние на уровень оплаты
7 Мотивация и вознаграждение
8 Психологический контракт

Часть III. Определение ценности выполняемой работы и относительных показателей
9 Схемы оценки должностных обязанностей
10 Разработка и применение факторно-балльной схемы оценки должностных обязанностей
11 Равная оплата за работу одинаковой значимости
12 Проверка равенства оплаты
13 Анализ рыночных ставок
14 Анализ роли

Часть IV. Системы ранжирования и оплаты
15 Системы ранжирования и оплаты: основные типы
16 Системы ранжирования и оплаты: разработка и внедрение

Часть V. Вознаграждение и анализ вклада и эффективности
17 Индивидуальное условное вознаграждение
18 Командная оплата
19 Оплата за эффективность работы организации
20 Процессы признания
21 Управление эффективностью и вознаграждение

Часть VI. Менеджмент вознаграждений для специальных групп
22 Вознаграждение директоров и старших руководителей
23 Вознаграждение персонала, работающего за рубежом
24 Вознаграждение торгового персонала и сотрудников службы работы с клиентами
25 Оплата труда рабочих

Часть VII. Льготы и пособия для сотрудников, программы пенсионного обеспечения
26 Дополнительные льготы для сотрудников
27 Гибкая система дополнительных льгот
28 Программы пенсионного обеспечения

Часть VIII. Процедуры управления вознаграждением и примеры из практики
29 Управление вознаграждением
30 Примеры осуществления вознаграждения
Приложение 1 Библиография по вопросам вознаграждения
Приложение 2 Руководящие принципы политики вознаграждения
Приложение 3 Примеры ролевых профилей и профилей уровня
Приложение 4 Пример исследования отношения к вознаграждению
Приложение 5 Указания для студентов, изучающих вопросы вознаграждения персонала

С этой книгой чаще всего покупают:
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Майкл Армстронг, Анджела Бэрон
Год выпуска: 2018
Изд-во: Альпина Паблишер
в корзину
 
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Елена Ветлужских
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер
Временно отсутствует Оставить заявку
Цена: 410.00 грн. 
 
Цена: 358.00 грн. 
Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний

Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний

Елена Ветлужских
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер
в корзину
 
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика

Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика

рекомендуем
Ветлужских Елена
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер
в корзину
Цена: 306.00 грн. 
 
Цена: 203.00 грн. 

Хотите оставить отзыв? У Вас возникли вопросы о книге "Оплата труда, Майкл Армстронг, Тина Стивенс" ? Пишите:

* Текст сообщения:
 
  Отправить
Сайт по косметолгии
Поиск по каталогу
 поиск в аннотациях
Искать

* Подробнее об условиях доставки смотрите в разделе "Оплата и Доставка" нашего магазина.
Если у Вас возникли вопросы как подобрать и купить книги в нашем интернет-магазине звоните с 9 до 18 по будним дням: Киев 331-04-53, МТС (050) 809-56-66, Киевстар (067) 408-26-36, Лайф (063) 227-24-47, Интертелеком (094) 831-04-53 или пишите нам