Купить книги Пять элементов благополучия Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям Телефоны Бизбук - c 10 до 18 по будним дням
 
Наши проекты:
Вход для зарегистрированных пользователей
Регистрация нового пользователя
Главная Новинки Анонсы Мои заказы Рассылка Оплата и Доставка Контакты
АУДИОКНИГИ ПО БИЗНЕСУ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЛИТЕРАТУРА КОМПЬЮТЕРНАЯ ЛИТЕРАТУРА ДЕТСКАЯ ЛИТЕРАТУРА
ДОМ, БЫТ, ДОСУГ ЕСТЕСТВЕННЫЕ НАУКИ ИНОСТРАННЫЕ ЯЗЫКИ ИСКУССТВО, ЖИВОПИСЬ
ОБЩЕСТВЕННЫЕ И ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ ПОДАРОЧНАЯ ЛИТЕРАТУРА ПСИХОЛОГИЯ ТЕХНИЧЕСКАЯ ЛИТЕРАТУРА
ХУДОЖЕСТВЕННАЯ и ПОПУЛЯРНАЯ ЛИТЕРАТУРА ЭЛЕКТРОНИКА РАСПРОДАЖА. СУПЕРСКИДКИ !!!  
Вы находитесь в разделе каталога:
• Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников, Светлана Иванова

Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников
Книга Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников
рекомендуем
новинка
Светлана Иванова
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-6498-6
Переплёт: твердый
178 страниц
Цена: 255.00 грн.
Есть в наличии
в корзину

Instant Purshare Только 1 книга
Доставка: по Киеву - в течение суток*
                по Украине - от 2 до 10 суток*
Написаны сотни книг, существуют целые теории управления. И тем не менее, когда обращаешь внимание людей на некоторые нюансы, они удивляются тому, что все так просто. Как же можно было пройти мимо очевидного и угодить в очередную ловушку?
Светлана Иванова

Даже зная теорию, мы продолжаем допускать досадные ошибки, и вроде бы простые вещи порой вызывают трудности. Как же избежать ловушек, в которые попадают самые опытные управленцы?
В своей новой книге "Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников" Светлана Иванова рассказывает о тех сложностях, с которыми сталкиваются руководители, собственники бизнеса и специалисты по HR. На многочисленных примерах Светлана демонстрирует распространенные ошибки и ловушки, которые могут показаться очевидными - но только после того, как вы о них прочитаете.

Почему книга "Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников" достойна прочтения:
- Книга написана Светланой Ивановой - гуру в области HR.
- В книге перечислены 10 ловушек, с которыми чаще всего сталкиваются руководители.
- Вся информация иллюстрирована примерами из практики Светланы.

Кто автор:
Светлана Иванова
- бизнес-тренер, предприниматель, автор 15 книг, издающихся и переиздающихся с 2003 года. Эксперт в области управления и оценки персонала, лично провела более 12 500 интервью. Опыт руководящей работы в коммерции с 1995 года, преподавательской деятельности - с 1988 года.Опыт руководства рекрутинговым агентством, HR Director Johnson & Johnson Medical Russia & CIS, учредитель и руководитель тренинговых центров.



СОДЕРЖАНИЕ книги Светлана Иванова "Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников"




Благодарности. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
Ловушка весов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
Весы мотивации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
"Передозировка" мотивации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
Схема делегирования задач
в рамках группы сотрудников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
Делегирование в ситуации неопределенности . . . . . . . . .20
Создание системы "напарников" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21
Мотивация "через задачу" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22
Ловушка "тигра" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25
Сложности работы
с "тиграми" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26
Причины появления "тигров" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30
Что делать с "тиграми"? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
Ловушки ложной мотивации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
Опережающие тренинги. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .62
Отделение ложной мотивации от истинной: вопросы. . . .65
Продолжение для тех, кто заинтересовался историями . .66
Отделение ложной мотивации от истинной:
интерпретация ответов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .70
Ловушка зеркала. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .75
Методика "Обзор 360 градусов" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .76
Обращение к тем, кому доверяешь. . . . . . . . . . . . . . . . . . .84
Наблюдение за реакциями людей,
в том числе и непроизвольными. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .91
Самоанализ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .92
"Матрица лидерства" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .96
Ловушка казенщины. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .103
Продолжение для тех, кто заинтересовался историей . .111
Ловушки справедливости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .113
Ловушка ложных ожиданий при найме. . . . . . . . . . . . . . .115
Ловушка ложных ожиданий при росте . . . . . . . . . . . . . . .123
Ловушка сравнения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .125
Ловушка договоренностей, или разного понимания. . . .130
Ловушка избирательного восприятия. . . . . . . . . . . . . . . .133
Ловушка непопулярных решений . . . . . . . . . . . . . . . . . . .133
Ловушка ценностной значимости . . . . . . . . . . . . . .139
Ловушка ложного стыда
и ловушка уклончивости. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .143
Ловушка ложного стыда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .144
Ловушка уклончивости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .153
Ловушки слова . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .159
Ловушка отрицания (избегания) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .162
Буду делать и сделаю . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .164
О безличном . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .165
Об условном . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .166
Приложение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .167
Метод "Три плюса и три минуса" . . . . . . . . . . . . . . . . . . .167
Треугольник мотивации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .168
Этапы жизненного цикла бизнес-единицы:
где находится ловушка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .170
Метод проективных вопросов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .172
Типаж кандидата: как узнать, что человек
будет настроен на волну "на работе о работе". . . . . . . . . 174
Типаж кандидата: как узнать, насколько
человеку нужно личное внимание, комплименты . . . . . .175
Ловушек еще много!
Итоги первого квеста . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .177

С этой книгой чаще всего покупают:
Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

рекомендуем
Иванова С.В.
Год выпуска: 2018
Изд-во: Альпина Паблишер
в корзину
Только 1 книга
 
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

рекомендуем
Светлана Иванова
Год выпуска: 2018
Изд-во: Альпина Паблишер
в корзину
Только 1 книга
Цена: 306.00 грн. 
 
Цена: 255.00 грн. 
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

Светлана Иванова
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер
в корзину
Только 1 книга
 
Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность

Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность

рекомендуем
Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих, Брайан И. Беккер
Год выпуска: 2016
Изд-во: Диалектика-Вильямс
в корзину
Только 1 книга
Цена: 286.00 грн. 
 
Цена: 475.00 грн. 

Хотите оставить отзыв? У Вас возникли вопросы о книге "Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников, Светлана Иванова" ? Пишите:

* Текст сообщения:
 
  Отправить
Сайт по косметолгии
Поиск по каталогу
 поиск в аннотациях
Искать

* Подробнее об условиях доставки смотрите в разделе "Оплата и Доставка" нашего магазина.
Если у Вас возникли вопросы как подобрать и купить книги в нашем интернет-магазине звоните с 9 до 18 по будним дням: Киев 331-04-53, МТС (050) 809-56-66, Киевстар (067) 408-26-36, Лайф (063) 227-24-47, Интертелеком (094) 831-04-53 или пишите нам