Купить книги Пять элементов благополучия Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям Телефоны Бизбук - c 10 до 18 по будним дням
 
Наши новые проекты:
Вход для зарегистрированных пользователей
Регистрация нового пользователя
Главная Новинки Анонсы Мои заказы Рассылка Оплата и Доставка Контакты
АУДИОКНИГИ ПО БИЗНЕСУ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЛИТЕРАТУРА КОМПЬЮТЕРНАЯ ЛИТЕРАТУРА ДЕТСКАЯ ЛИТЕРАТУРА
ДОМ, БЫТ, ДОСУГ ЕСТЕСТВЕННЫЕ НАУКИ ИНОСТРАННЫЕ ЯЗЫКИ ИСКУССТВО, ЖИВОПИСЬ
ОБЩЕСТВЕННЫЕ И ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ ПОДАРОЧНАЯ ЛИТЕРАТУРА ПСИХОЛОГИЯ ТЕХНИЧЕСКАЯ ЛИТЕРАТУРА
ХУДОЖЕСТВЕННАЯ и ПОПУЛЯРНАЯ ЛИТЕРАТУРА ЭЛЕКТРОНИКА РАСПРОДАЖА. СУПЕРСКИДКИ !!!  
Вы находитесь в разделе каталога:
• Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих, Брайан И. Беккер

Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность
Книга Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность
рекомендуем
новинка
Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих, Брайан И. Беккер
Год выпуска: 2016
Изд-во: Диалектика-Вильямс
ISBN: 978-5-8459-1248-0
Переплёт: мягкий
304 страниц
Цена: 330.00 грн.
Есть в наличии
в корзину
Доставка: по Киеву - в течение суток*
                по Украине - от 2 до 10 суток*

В наши дни многие компании разрабатывают стратегии для оптимизации таких ресурсов, как капитал, технологии, бренды и т.д. Однако, как показали исследования в этой области, очень немногие организации с таким же вниманием относятся к выработке стратегий для своего самого ценного и дорогостоящего ресурса - рабочей силы. А вместе с тем четкая и убедительная стратегия в этой области является одним из основных условий эффективной реализации общей бизнес-стратегии.

Авторы книги "Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность" дают конкретные практические рекомендации, базирующиеся на огромном опыте их сотрудничества с руководителями самых разных фирм, которым приходится постоянно сталкиваться с реалиями все усложняющейся бизнес-среды. Эта книга наглядно демонстрирует, какова должна быть роль современного HR-департамента в обеспечении конкурентного преимущества организации.

В книге "Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность" представлены идеи, которые будут интересны руководителям высшего уровня, специалистам в области делового администрирования и управления трудовыми ресурсами, ученым и аспирантам, специализирующимся на выработке стратегий и управлении рабочей силой. Эту книгу также обязательно должны прочитать линейные менеджеры и специалисты функции трудовых ресурсов, которые совместными усилиями реализуют бизнес-стратегии своих компаний.



Оглавление книги Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих, Брайан И. Беккер "Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность"


Об авторах
Вступление
Предисловие и благодарность авторов
Глава 1. Трудовые ресурсы как стратегический партнер.
Глава 2. Оценка и выяснение стратегического влияния трудовых ресурсов.
Глава 3. Создание системы показателей эффективности трудовых ресурсов.
Глава 4. Анализ затрат и результатов вмешательств в трудовые ресурсы организации.
Глава 5. Основные принципы эффективной оценки.
Глава 6. Оценка соответствия трудовых ресурсов стратегии фирмы.
Глава 7. Компетенции специалистов в области трудовых ресурсов.
Глава 8. Рекомендации по внедрению системы показателей эффективности трудовых ресурсов.
Приложение. Исследование и результаты.
Предметный указатель


С этой книгой чаще всего покупают:
Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации

Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации

Ульрих Дэйв
Год выпуска: 2016
Изд-во: Диалектика-Вильямс
Временно отсутствует   Оставить заявку
 
Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

рекомендуем
Иванова С.В.
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер
в корзину
Цена: 409.00 грн. 
 
Цена: 306.00 грн. 
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

рекомендуем
Светлана Иванова
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер
в корзину
 
Управление персоналом. Harvard Business Review 10 лучших статей

Управление персоналом. Harvard Business Review 10 лучших статей

рекомендуем
Harvard Business Review - Коллектив авторов
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер
в корзину
Цена: 203.00 грн. 
 
Цена: 337.00 грн. 
Управление командой. Harvard Business Review 10 лучших статей

Управление командой. Harvard Business Review 10 лучших статей

рекомендуем
Harvard Business Review - Коллектив авторов
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер
в корзину
 
Менеджмент. Стратегии. HR. Лучшее за 2017 год. Harvard Business Review 10 лучших статей

Менеджмент. Стратегии. HR. Лучшее за 2017 год. Harvard Business Review 10 лучших статей

рекомендуем
Harvard Business Review - Коллектив авторов
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер
в корзину
Цена: 337.00 грн. 
 
Цена: 337.00 грн. 
Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников

Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников

рекомендуем
Светлана Иванова
Год выпуска: 2016
Изд-во: Альпина Паблишер

в корзину
 
   
Цена: 255.00 грн. 
   

Хотите оставить отзыв? У Вас возникли вопросы о книге "Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих, Брайан И. Беккер" ? Пишите:

* Текст сообщения:
 
  Отправить
Сайт по косметолгии
Поиск по каталогу
 поиск в аннотациях
Искать

* Подробнее об условиях доставки смотрите в разделе "Оплата и Доставка" нашего магазина.
Если у Вас возникли вопросы как подобрать и купить книги в нашем интернет-магазине звоните с 9 до 18 по будним дням: Киев 331-04-53, МТС (050) 809-56-66, Киевстар (067) 408-26-36, Лайф (063) 227-24-47, Интертелеком (094) 831-04-53 или пишите нам