Купить книги Пять элементов благополучия Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям Телефоны Бизбук - c 10 до 18 по будним дням
 
Наши проекты:
Вход для зарегистрированных пользователей
Регистрация нового пользователя
Главная Новинки Анонсы Мои заказы Рассылка Оплата и Доставка Контакты
АУДИОКНИГИ ПО БИЗНЕСУ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЛИТЕРАТУРА КОМПЬЮТЕРНАЯ ЛИТЕРАТУРА ДЕТСКАЯ ЛИТЕРАТУРА
ДОМ, БЫТ, ДОСУГ ЕСТЕСТВЕННЫЕ НАУКИ ИНОСТРАННЫЕ ЯЗЫКИ ИСКУССТВО, ЖИВОПИСЬ
ОБЩЕСТВЕННЫЕ И ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ ПОДАРОЧНАЯ ЛИТЕРАТУРА ПСИХОЛОГИЯ ТЕХНИЧЕСКАЯ ЛИТЕРАТУРА
ХУДОЖЕСТВЕННАЯ и ПОПУЛЯРНАЯ ЛИТЕРАТУРА ЭЛЕКТРОНИКА РАСПРОДАЖА. СУПЕРСКИДКИ !!!  
Вы находитесь в разделе каталога:
• 1% лидеров обладает качествами, которых нет у 99% людей, Эйтаро Коно

1% лидеров обладает качествами, которых нет у 99% людей
Книга 1% лидеров обладает качествами, которых нет у 99% людей
рекомендуем
новинка
Эйтаро Коно
Год выпуска: 2018
Изд-во: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-6725-3
Переплёт: твердый
108 страниц
Цена: 306.00 грн.
Есть в наличии
в корзину

Instant Purshare Только 1 книга
Доставка: по Киеву - в течение суток*
                по Украине - от 2 до 10 суток*
"Есть ли специальные техники, чтобы стать лидером?
Чем являются эти способности, если "ничего особенного из себя не представляют", и как их в себе развивать? С помощью обучения и последующей практики можно овладеть необходимыми знаниями, техниками и поведением, присущим лидеру. То есть существуют определенные "методы" развития лидерства. В процессе их применения они доказали свою эффективность. Слово "методы" может показаться чем-то сложным, что доступно только ограниченному кругу людей, обладающих особыми возможностями. На деле эти методики не так уж сложны. Иначе говоря, как только вы начнете их применять, лидером стать не составит большого труда".

Эйтаро Коно

Если вы планируете добиться значительного роста и прогресса в работе, получить поддержку и уважение своей команды, мало быть хорошим управленцем. Намного важнее стать настоящим лидером.
Эйтаро Коно - настоящий гуру в вопросах лидерства - предлагает в книге "1% лидеров обладает качествами, которых нет у 99% людей" эффективное руководство по развитию качеств и навыков, которыми обладают успешные лидеры. Вам не придется изучать сложную науку воодушевления своих сотрудников. Вы сможете вдохновить их на подвиги и впечатляющий рост, всего лишь изменив некоторые свои манеры и привычки.

Вы научитесь:
- подбирать и формировать команду
- оценивать работу и хвалить сотрудников
- стоять на линии огня и признавать ошибки
- мотивировать и воспитывать
- принимать решения, которые будут направлять команду вперед
- оставаться в хорошем настроении несмотря ни на что

Книга "1% лидеров обладает качествами, которых нет у 99% людей" будет полезна начинающим и опытным руководителям, менеджерам, заинтересованным в карьерном росте, а также всем, кто хочет развить в себе лидерские качества.

Кто автор:
Эйтаро Коно
- японский бизнесмен, эксперт в области управления.Он пришел в IBM в 2002 году в качестве бизнес-консультанта, занимал должности управляющего отдела подготовки молодых кадров и помощника управляющего директора, а сейчас руководит японским подразделением компании. Статьи Эйтаро выходят в Diamond Harvard Buisness Revue, President, Nikkei, Sankei.


ОГЛАВЛЕНИЕ книги Эйтаро Коно "1% лидеров обладает качествами, которых нет у 99% людей"



ПРЕДИСЛОВИЕ .................................................................... 7
Кто является лидером? 7
Разница между лидером и менеджером 8
Лидером может стать каждый 9
ГЛАВА 1. Методы подбора команды ............................... 12
Не подбирайте одних "нападающих" 12
Не создавайте команду, где "я - начальник" 13
Внедряем чужеродные элементы 14
Бережно охраняем непохожие характеры 15
Создаем разнообразие 16
Человек, с которым можно посоветоваться 18
Обращайте внимание на сотрудников,
согласных во всем 19
Необходимые перемещения 20
Окончательное решение принимает исполнитель 21
ГЛАВА 2. Методы постановки задач ............................... 23
Просьбу выражайте позитивно 23
Предоставьте видение ситуации 24
Обозначение смысла 25
Добавляем эмоции 27
Молчите до окончания работы 28
Осуществляйте после окончательного решения 29
Не думайте о балансе 30
ГЛАВА 3. Методы оценки работы сотрудников ............. 32
Выражение оценки 32
Обязательно указывайте на заслуги 33
Хвалите сразу же, от всего сердца и конкретно 34
Выражайте похвалу косвенно 35
Не выражайте недовольство 36
Не проявляйте дешевого сочувствия 37
Не повышайте, если не можете объяснить 38
"Несправедливость" выравниваем оценкой 39
ГЛАВА 4. Методы преодоления проблем ....................... 42
Первоочередная реакция на SOS сотрудников 42
Не реагируйте эмоционально 43
Выражайте благодарность 44
Неприятную информацию выслушиваем лично 45
Все полномочия держите в своих руках 46
Стойте на линии огня 47
Охраняйте свою команду 48
Не подрывайте престиж членов команды 49
Признавайте собственные ошибки открыто 50
Не произносите легко слова извинения 51
ГЛАВА 5. Техники, направляющие команду вперед ...... 53
Принятие решения 53
Сохраняйте последовательность 54
Не забывайте об утренних распоряжениях 55
Одновременно оценивайте необходимость
работы и удовлетворение от нее 56
Создайте ключевые слова 57
Создание активной команды 58
Разговаривайте один на один 59
Управляйте людьми косвенно 60
Идите на компромисс по незначительным
вопросам 61
Не указывайте на мелочи 63
Всегда говорите "мы" 64
Присутствуйте в рабочей зоне команды 65
Объяснение вместо оправданий 66
По мере возможности наведите порядок 66
ГЛАВА 6. Методы повышения мотивации ..................... 68
Успокаивайте 68
Проявляйте заинтересованность 69
Не критикуйте 70
Воодушевляйте 71
Определите направление движения 72
Больше слушайте, чем говорите 73
Доверяйте 74
Вежливое обращение 75
Советуйтесь 76
Предоставляйте информацию открыто 77
Хвалите конкурентов 78
Принимайте "разницу температур" 79
Предоставляйте шанс после поражения 80
ГЛАВА 7. Методы воспитания ......................................... 82
Почему лидер воспитывает 82
Фиксируйте различный смысл обращений
подчиненных 83
Не рассказывайте о прошлом 84
Не рассуждайте с высоты своих позиций 85
Если вам заявили о желании уволиться 86
Обеспечьте рост на 1% в день 87
Продолжайте собственное обучение 88
Воспитание лидера 89
Заставьте "примерить обувь лидера" 90
Не пользуйтесь старой властью 91
ГЛАВА 8. Техники собственной подготовки .................. 93
Пребывайте в хорошем настроении 93
Не вздыхайте 94
Всегда показывайте, что имеете свободное время 95
Не переусердствуйте 96
Не старайтесь быть совершенным 97
Не изображайте, что вы все знаете 98
Примите одиночество 99
Положитесь на других 100
Осознайте силу влияния 101
Не общайтесь с психологическими вредителями 103
Полагайтесь на светлую сторону 104
ЭПИЛОГ ........................................................................... 105
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ................................................... 107


Хотите оставить отзыв? У Вас возникли вопросы о книге "1% лидеров обладает качествами, которых нет у 99% людей, Эйтаро Коно" ? Пишите:

* Текст сообщения:
 
  Отправить
Сайт по косметолгии
Поиск по каталогу
 поиск в аннотациях
Искать

* Подробнее об условиях доставки смотрите в разделе "Оплата и Доставка" нашего магазина.
Если у Вас возникли вопросы как подобрать и купить книги в нашем интернет-магазине звоните с 9 до 18 по будним дням: Киев 331-04-53, МТС (050) 809-56-66, Киевстар (067) 408-26-36, Лайф (063) 227-24-47, Интертелеком (094) 831-04-53 или пишите нам